針對液晶拼接屏產(chǎn)生眩光的因素，我們可以采用以下的改善方案。

　　1、采用加貼吸光條解決LED燈比導(dǎo)光板厚的問題

　　如果直接將LED燈改換成0.4mm厚度的，用以適應(yīng)導(dǎo)光板的厚度，但是這樣背光的成本將會(huì)增加20%左右，而且，LED燈改換后，是否能夠與導(dǎo)光板匹配還需要進(jìn)行檢測，因此，經(jīng)過反復(fù)的推敲，我們選擇了在背光的反面，LED燈的燈口處加貼吸光條，將導(dǎo)光板墊高，這樣來調(diào)整LED燈與導(dǎo)光板的匹配度，減少眩光的產(chǎn)生。

　　2 、采用增加LCD下的偏光片尺寸以此來改善間隙狀況

　　將原來的42.10×34.40mm的偏光片改換成44.10×34.40mm的偏光片，通過將偏光片加長后，偏光片可以完全覆蓋住LED，同時(shí)填補(bǔ)了LCD與LED之間的空隙。

　　3、增加視窗的距離

　　由于黑白膠粘上后不可進(jìn)行LE D的可視區(qū)，而黑白膠組裝后的標(biāo)準(zhǔn)差S是0.058mm，所以，如果在生產(chǎn)過程中將LED的AA區(qū)邊緣與黑白膠邊緣距離留出0 . 0 8 m m 的空間， 同時(shí)根據(jù)最大長度為3.4mm的D2算出，3.4-0.08-3×0.058=3.14所以，視窗距離LED燈發(fā)光面的距離從2.9mm增加到3.14mm。

　　4 、加強(qiáng)員工培訓(xùn)

　　針對員工操作造成眩光產(chǎn)生的問題，需要不斷完善規(guī)章制度，規(guī)范操作工藝，同時(shí)加強(qiáng)操作技能的培訓(xùn)以及加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，減少廢品率。